Przykładem obóz

W dalszej części omówimy na przykładzie 48 Obóz godzin.

Przykładem obóz jest "obóz rozwiązanie", w których generowane są pomysły, rozwinięty i przekształcony koncepcji biznesowych dla firm / organizacji.

Możesz także sprawdzić 3 filmy ilustracji…

Obóz podzielony jest na dwie główne części:

  • Twórczej część - gdzie generowane są nowe pomysły i rozwijać.
  • Innowacyjna część - gdzie opracowywane są nowe pomysły do ​​pojęć, które mogą być uruchomione w oznaczony i zamieniły się w biznesie.

W obu etapach procesu pracy przełącza się między twórczego i krytycznego myślenia, jak na rysunku poniżej.

proces

Kroki w obozie są:

  • Przygotować obóz
  • Wprowadzenie
  • Rozwój idei 1
  • Rozwój idei 2
  • Rozwój idei 3
  • Rozwój idei 4
  • Wybór pomysł 1
  • Wybór pomysł 2
  • Konceptualizacji
  • Pomysł sprzedaży
  • Następny krok

 

Przygotować obóz

Obóz musi być dokładnie przygotowana w szczegółach. Za każdą minutę należy rozważyć potencjalne problemy i potrzeby. Pozwoli to uczestnikom zachować pełną koncentrację na ich przydziału.

Wprowadzenie

Celem wprowadzenia jest wprowadzenie metody pracy w obozie oraz assignement do pracy na.

Rozwój idei 1

W pierwszej rundzie uczestnicy Rozwoju Idea powinna opracować pomysły na rozwiązanie oparte na ich obecnym zrozumieniu problemu ich rozwiązywania. Ważne jest to, że nie spędzają czasu z prośbą wyjaśnienie pytania. Muszą skupić się na generowaniu idei oparciu o ich aktualnym zrozumieniu problemu.

Rozwój idei 2

Celem drugiego etapu rozwoju pomysłem jest, aby myśleć o nowych pomysłów. Muszą zrozumieć, że nie chodzi o uzyskanie jeden dobry pomysł, ale aby uzyskać wiele różnych pomysłów do wyboru.

Wspomagania rozwoju pomysł twórczych technik w tej fazie.

Pod koniec tej fazy pomoże grup siebie nawzajem rozwijać pomysły dalej.

Rozwój idei 3

W trzeciej rundzie Rozwoju Idea Celem jest umożliwienie uczestnikom pomóc siebie nawzajem rozwijać pomysły i wykorzystać wiedzę, że każdy członek grupy posiadającą.

Rozwój idei 4

W czwartej rundzie Rozwoju Idea celem jest łączenie wiedzy i zasad z różnych dziedzin w celu wystąpienia z nowych pomysłów.

Wybór pomysł 1

W tej fazie grupa rozpocznie wybierając najbardziej obiecujących pomysłów wewnętrznie. Będą sortować i rangi idei za pomocą różnych metod, takich jak metoda NAF, gdzie Nowość, Atrakcyjność i wykonalności są główne kryteria.

Grupa przygotuje najlepsze pomysły (np.. trzy) do prezentacji.

Wybór pomysł 2

W drugim etapie selekcji Idea najlepsze pomysły zostaną zaprezentowane w plenum - może być z przodu panelu ekspertów.

Celem jest uzyskanie opinii i wiedzy od osób spoza grupy - to pozostali uczestnicy i eksperci w panelu.

Konceptualizacji

Celem Konceptualizacja jest zbudowanie pełnej koncepcji i modelu biznesowego opartego na wybranych pomysłów.

Pomysł sprzedaży

Obóz jest ostateczne przygotowanie i skuteczny i przekonujący prezentacja jest przygotowana. Prezentacja musi wyraźnie wskazują na potrzebę, Roztwór, wartości dla klienta i ogólnie koncepcji i modelu biznesu.

Celem jest stworzenie prezentacji, która będzie przekonać decydentów w organizacji właściciela problemu.

Pod koniec tej fazy prezentacji jest dostarczany przed sędziów.

Następny krok

Natychmiast po końcowym grupa powinna spotkać i ocenić cele i motywacje każdego członka grupy i stwierdzenie, czy i w jaki sposób kontynuować projekt. Szorstki plan projektu jest zarysowane i następne spotkanie zaplanowano.

 

Dzień 1- Kreatywność

Dzień 2 – Kreatywność

Dzień 3 – Innowacja