Esempio di Camp

Nel seguito si passerà attraverso un esempio di 48 campo ora.

L'esempio campo è un "campo di soluzione", dove si generano idee, sviluppati e trasformati in concetti di business per le aziende / organizzazioni.

Si consiglia inoltre di controllare 3 video per illustrazione…

Il campo è diviso in due parti principali:

  • La parte creativa - dove le nuove idee vengono generate e sviluppate.
  • La parte innovativa - in cui le nuove idee sono sviluppate in concetti che possono essere lanciati in marcato e trasformato in un business.

In entrambe le fasi del processo di lavoro passa tra il pensiero creativo e critico, come nella figura qui sotto.

processo

I passi del campo sono:

  • Preparare campo
  • Introduzione
  • Sviluppo Idea 1
  • Sviluppo Idea 2
  • Sviluppo Idea 3
  • Sviluppo Idea 4
  • Selezione Idea 1
  • Selezione Idea 2
  • Concettualizzazione
  • Vendere l'Idea
  • Next Step

 

Preparare campo

Un campo deve essere preparato accuratamente nei dettagli. Per ogni minuto è necessario considerare potenziali problemi o esigenze. Ciò consentirà ai partecipanti di mantenere full focus su loro incarico.

Introduzione

Lo scopo dell'introduzione è quello di introdurre il modo di lavorare al campo e l'assegnazione di lavorare su.

Sviluppo Idea 1

Nel primo turno di partecipanti sviluppo dell'idea dovrebbe sviluppare idee per una soluzione in base alla loro attuale comprensione del problema che stanno risolvendo. E 'importante che non passano il loro tempo chiedendo di chiarire le domande. Esse devono concentrarsi sulla generazione di idee basate sulla loro attuale comprensione del problema.

Sviluppo Idea 2

Lo scopo della seconda tornata di sviluppo dell'idea è quello di pensare a nuove idee. Essi devono capire che non si tratta di ottenere una buona idea, ma per ottenere un sacco di idee diverse tra cui scegliere.

Assist di sviluppo dell'idea con le tecniche creative in questa fase.

Al termine di questa fase i gruppi aiuterà vicenda sviluppare ulteriormente le idee.

Sviluppo Idea 3

Nel terzo turno dello Sviluppo Idea lo scopo è quello di consentire ai partecipanti aiutare vicenda sviluppare idee e utilizzare la conoscenza che ogni membro del gruppo possiede.

Sviluppo Idea 4

Nel quarto turno dello Sviluppo Idea lo scopo è quello di coniugare la conoscenza e principi provenienti da diversi settori, al fine di elaborare idee radicalmente nuove.

Selezione Idea 1

In questa fase il gruppo inizierà selezionando le idee più promettenti internamente. Essi potranno ordinare e classificare le idee con metodi diversi, come il NAF-metodo, dove Novelty, Attrattività e di fattibilità sono i criteri principali.

Il gruppo preparerà le migliori idee (e.g. tre) per la presentazione.

Selezione Idea 2

Nella seconda fase di selezione Idea verranno presentate le migliori idee in plenum - potrebbe essere di fronte ad un gruppo di esperti.

Lo scopo è quello di ottenere un feedback e la conoscenza da parte di persone esterne al gruppo - cioè gli altri partecipanti o esperti in un pannello.

Concettualizzazione

Lo scopo di concettualizzazione è quello di costruire un concetto completo e il modello di business basato su idee selezionate.

Vendere l'Idea

Il campo finale è preparato e una presentazione efficace e convincente è preparato. La presentazione deve mostrare chiaramente la necessità, la soluzione, il valore per il cliente e il concetto e modello di business globale.

Lo scopo è quello di creare una presentazione che possa convincere i decisori nell'organizzazione del proprietario problema.

Al termine di questa fase la presentazione viene consegnata davanti ai giudici.

Il passo successivo

Subito dopo la finale il gruppo dovrebbe riunirsi e valutare gli obiettivi e le motivazioni di ciascun membro del gruppo e concordare se e come continuare con il progetto. Un piano di progetto di massima è delineato e la prossima riunione è prevista.

 

Giorno 1- Creatività

Giorno 2 – Creatività

Giorno 3 – Innovazione